為進一步落實河南永和集團人才發(fā)展戰(zhàn)略目標，構(gòu)建員工與企業(yè)間有效溝通渠道，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，減少流失率，提升員工歸屬感和忠誠度，集團公司于上周六開始，對集團各直屬部門、各項目部、各分公司員工組織座談會。
2021年12月4日下午，集團公司委托集團公司黨支部副書記/副總經(jīng)理張厚勇、集團公司董事長助理/辦公室主任夏明珠、人事助理胡蓓在集團總部會議室，先對總部員工進行座談。12月7日上午，赴商城項目進行現(xiàn)場座談，近日座談會將持續(xù)進行中。
通過面對面的座談交流，公司廣大員工立足本崗位工作，懷著對公司的熱愛，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁意識，緊緊圍繞促進公司良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為公司發(fā)展做哪些貢獻等方面內(nèi)容進行深刻思考，根據(jù)自身實際感受直言不諱，提出有助于公司不同層面發(fā)展和變革的行之有效、可操作性的合理化建議，真正做到公司發(fā)展心系員工、員工進步依靠公司，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進步有效融合。
